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7
ott
TFR non pagato: cosa fare se il datore di lavoro non lo corrisponde
Avv. Giorgia Avara

TFR non pagato: cosa fare se il datore di lavoro non lo corrisponde

Alla cessazione di ogni rapporto di lavoro subordinato, il dipendente ha diritto a ricevere il Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Si tratta di una somma che matura progressivamente nel tempo, accantonata dal datore di lavoro per ogni anno di...

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15
set
Il patto di non concorrenza in Italia: quando è valido, quali limiti, quali rischi
Avv. Giorgia Avara

Il patto di non concorrenza in Italia: quando è valido, quali limiti, quali rischi

Il patto di non concorrenza è una clausola che può essere inserita in un contratto di lavoro con l’obiettivo di proteggere l’impresa, impedendo che il lavoratore – una volta terminato il rapporto – svolga attività in concorrenza con quella del...

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19
ago
Godimento delle ferie
Avv. Giorgia Avara

Godimento delle ferie

Il datore di lavoro non può collocare unilateralmente in ferie i lavoratori. Il potere di determinare il periodo di fruizione delle ferie spetta al datore di lavoro che deve tenere conto anche delle esigenze del dipendente.

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16
lug
La contestazione disciplinare
Avv. Giorgia Avara

La contestazione disciplinare

La contestazione disciplinare è l'atto formale di instaurazione del procedimento disciplinare e deve consentire al lavoratore l'esercizio del diritto di difesa.

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18
giu
Impugnazione del licenziamento
Avv. Giorgia Avara

Impugnazione del licenziamento

Il lavoratore, entro il termine di 60 giorni dalla comunicazione in forma scritta del licenziamento deve impugnare il licenziamento con qualsiasi atto scritto idoneo a rendere nota la sua volontà.

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